Er wordt u een ontslagregeling aangeboden
Als u een arbeidsconflict heeft of er is geen werk meer voor u is, dan is het normaal dat er een ontslagregeling met u wordt getroffen. Als eerste willen wij u op het hart drukken niet zomaar akkoord te gaan met een regeling zonder daar erg goed over na te hebben gedacht. Als er u een bedrag geboden wordt ter compensatie dan kan dit erg aantrekkelijk over komen. Dit wordt ook wel een gouden handdruk genoemd. Maar staar u hierop niet blind zonder goed de overige voorwaarden in de regeling te hebben overwogen. Het is niet ongebruikelijk dat u meer dan de helft van het geboden bedrag meteen kunt afstaan aan de belastingdienst, en overige voorwaarden kunnen u confronteren met extra kosten. Denkt u hierbij aan de mobiel of auto van de zaak die u moet gaan inleveren, aanschaf van nieuwe producten brengt ook nieuwe kosten met zich mee.
Zorg te aller tijde voor een goede ontslagregeling
Let u goed op de voorwaarden in de aangeboden ontslagregeling, zo dient u rekening te houden met de ingangsdatum van een eventuele WW-uitkering, zorgt u dus dat de ontslagregeling voorziet in voldoende financiële middelen om deze periode te overbruggen. Ook kan er een concurrentiebeding in de regeling zijn opgenomen, als u hiermee akkoord gaat dan kan het erg lastig zijn om binnen uw eigen branche weer aan het werk te komen. Dit zijn allemaal voorwaarden waarmee u goed rekening moet houden, een groot bedrag kan erg aantrekkelijk overkomen maar als u eenmaal getekend heeft dan is het zo goed als onmogelijk om de geboden regeling terug te draaien. Een ontslag is al een erg vervelende gebeurtenis in uw leven, zorgt u daarom voor een goede afhandeling van het ontslag. Dit zorgt dat u in alle rust op zoek kunt naar een nieuwe baan.