Wanneer bent u uitkeringsgerechtigde?
Vraagt u zich af of u ook uitkeringsgerechtigde bent? Dan is over het algemeen te zeggen dat elke Nederlander een uitkeringsgerechtigde is. Het is altijd wel de vraag voor welke uitkering u in aanmerking komt, dit heeft vooral met uw persoonlijke situatie te maken. Bent u ontslagen dan zult u zich in eerste instantie tot de WW-uitkering moeten richten, echter hier gelden wel een aantal voorwaarden aan. Voldoet u hier niet aan dan heeft u als enige mogelijkheid nog de bijstandsuitkering. In het geval van ontslag zal een WW-uitkering te aller tijde het meest gunstig voor u zijn, hierbij heeft u de eerste twee maanden na ontslag recht op 75 procent van het laatstverdiende loon en daarna op 70 procent. Een bijstandsuitkering zorgt alleen voor het minimale bestaansrecht, ook mag u bij deze uitkering zelf niet teveel vermogen hebben of eigendommen. Heeft u bijvoorbeeld gespaard dan zult u eerst uw spaargeld moeten opmaken voordat u voor een bijstandsregeling in aanmerking komt.
Een uitkeringsgerechtigde zijn brengt verplichtingen met zich mee
Als u een uitkeringsgerechtigde bent dan brengt dit verplichtingen met zich mee, zowel in het geval van een WW- als bijstandsuitkering zult u moeten solliciteren. Bij de WW-uitkering geldt ook de ‘Poortwachtersregeling’, hierbij wordt u na drie maanden beoordeeld of u wel voldoende doet om aan een nieuwe baan te komen. Is de uitkeringsinstantie, het UWV de mening toegedaan dat dit niet zo is dan kunt u gekort worden op uw uitkering of kan uw uitkering zelfs helemaal stopgezet worden. Heeft u vragen of bent u het niet eens met een beslissing van het UWV dan kunt zich in het geval van ontslag wenden tot een onstslagspecialist, in alle andere gevallen is er de ‘Raad voor de Uitkeringsgerechtigden’. Naast de WW- en bijstandsuitkering kunt u bij deze raad ook met vragen over alle andere uitkeringen terecht.